Berikut beberapa syarat yang harus dipenuhi karyawan dalam mengajukan cuti melahirkan:
Mengisi Form Cuti
Sudah pasti setiap perusahaan akan meminta karyawan yang ingin mengambil cuti untuk mengisi form yang telah disediakan. Bahkan form tersebut memudahkan tim HRD perusahaan dalam menghitung dan mengetahui data cuti karyawan. Maka, penting bagi karyawan dalam mengisi form untuk pengajuan cuti panjang, salah satunya adalah cuti melahirkan.
Baca juga: Benarkah Operasi Caesar Bisa Bikin ASI Tak Lancar?
Surat Keterangan Dokter
Sesuai dengan peratuiran Undang-Undang Ketenagakerjaan atau aturan yang berlaku pada perusahaan, surat keterangan dokter menjadi salah satu syarat yang harus dilampirkan oleh karyawan. Hal ini akan membuat tim dari perusahaan lebih mudah mengecek kembali data yang diajukan.
Serah Terima Pekerjaan
Yang terakhir dan cukup penting, adalah serah terima pekerjaan. Sebab, selama cuti beban kerja karyawan harus diserahterimakan kepada karyawan pengganti.